日前，国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》。文件明确九大重点就业赛道，划定扶持行业、明确扩招方向、细化招聘岗位，兼顾普工基础岗、技术专业岗、管理运营岗全层级用工，蕴藏海量适配不同学历、技能人群的就业机会，一起来看——
一、制造业（稳基础大批量用工）
稳定传统制造业就业基本盘，支持轻工、纺织、装备制造、五金加工、食品加工等行业企业稳岗扩岗，同时扶持高端制造企业扩招提质。
新增细分岗位：纺织挡车工、缝纫技工、食品质检操作工、注塑操作工、机械装配普工、数控机床操作工、工业质检员、仓储配料员、工艺技术员、车间班组长、设备维保技工。
二、外贸行业（多元化复合型用工）
支持外贸企业积极拓展东南亚、中东、拉美等新兴海外市场，推动市场多元化和内外贸一体化，稳定跨境工贸、进出口企业全链条用工需求。
新增细分岗位：跨境电商运营、外贸业务员、报关报检专员、国际物流跟单、海外市场专员、跨境单证员、多语种外贸翻译、外贸采购专员、海外社媒运营、进出口合规专员。
三、重大工程项目（基建全链条用工）
高质量开展城市更新，大力发展智能建造、绿色建造，激发交通路网、水利枢纽、风电光伏储能、电网改造等领域重大工程项目用工潜能，全方位挖掘建筑上下游就业机会。
新增细分岗位：装配式建筑技工、绿色建材施工员、智能楼宇技术员、市政施工员、造价工程师、工程监理、水电安装技工、风电运维工程师、工地安全员、测绘勘测员、项目资料员。
四、家政服务业（刚需便民服务岗）
以老年照护、母婴护理、生活照料、日常保洁等多元化家庭服务需求为牵引，推动家政服务业职业化、标准化、规范化、品牌化、数智化发展，培育一批家政龙头企业、特色劳务品牌，拓宽灵活就业、全职家政就业渠道。
新增细分岗位：持证月嫂、养老陪护员、居家护工、高端管家、全屋保洁师、收纳整理师、家电清洗技师、育儿嫂、家政调度专员、家政门店运营、居家康养陪护员。
五、养老托育业（民生普惠刚需岗）
健全县乡村三级养老服务网络，扩大社区养老服务覆盖面和康复护理、医养结合等服务供给，全域发展普惠托育和托幼一体化服务，下沉乡镇、社区大批量开发便民服务就业岗位。
新增细分岗位：社区养老社工、康复理疗师、医养护士、养老机构管理员、普惠托育保育员、幼儿生活老师、托育保健师、乡镇养老站点专员、老年文娱辅导员、膳食配餐师。
六、文旅体育业（新业态创业+就业双赛道）
引导演艺娱乐、游戏动漫、网络文学等业态健康有序发展，推动赛事经济、冰雪经济、近郊文旅高品质发展，促进文旅体商融合发展，带动灵活就业、自主创业、全职岗位双向扩容。
新增细分岗位：原画设计师、游戏建模师、网文编辑、演艺执行统筹、景区讲解员、冰雪场馆教练、赛事运营专员、文旅短视频编导、非遗文创设计师、民宿运营师、文旅招商专员。
七、住宿餐饮业（大众便民+特色高薪岗）
一方面培育地方特色餐饮品牌和产业集群，下沉县域、商圈拓展基础用工岗位；另一方面适配全民消费升级，打造历史文化、科技沉浸式、亲子主题住宿新业态，打造特色风味、健康康养餐饮业态，全方位扩容就业空间。
新增细分岗位：主题酒店前台、客房管家、亲子民宿运维、特色菜系厨师、烘焙师、餐饮店长、后厨帮厨、餐饮营销专员、食材采购员、康养膳食厨师、门店收银运维。
八、生产性服务业（产业配套优质岗）
提高生产性服务业与先进制造业、现代农业融合发展水平，支持物流、供应链、工业运维、产业咨询、农技服务等主体做强做大，扶持服务业专精特新中小企业发展，创造稳定性强、薪资偏高的高质量就业岗位。
新增细分岗位：工业供应链专员、第三方仓储调度、农机运维技术员、产业合规咨询师、工业品营销专员、厂区后勤运维、现代农业农技员、物流调度专员、产业数字化运维员。
九、人工智能及新兴领域（高端技术+跨界新职业）
双向拓宽就业赛道：一是纯新兴领域，定向开发高端专业岗，培育行业领军、跨界复合型人才；二是赋能传统产业数字化改造，挖掘传统行业数智转型配套岗位，孵化国家认证新职业。
新增细分岗位：AI算法工程师、大模型训练师、人工智能运维工程师、数据标注师、工业数字化改造专员、传统行业数智转型顾问、AI内容审核师、智能设备调试师、人机交互设计师、数字化流程优化师。
政策兜底：全主体发力稳岗扩岗，降低求职就业门槛
1. 国有企业：发挥就业引领作用，常态化开展国企扩岗增招专项行动，稳住国企行政、技术、运维、一线岗全年招聘规模，重点吸纳应届生、技能人才。
2. 民营及中小微企业：落实减税降费、稳岗补贴政策降低企业用工负担，优化营商环境，扶持工贸、服务、科技类中小民企扩招，面向零基础求职者、转行人群开放大批量入门级岗位。
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